Ya está disponible el informe 'Future of Work' 2023

Nuestro último informe 'Future of Work' se elaboró durante un periodo convulso, en el que la pandemia de Covid-19 exigía nuevas formas de trabajar y algunos movimientos sociales, - tales como #BlackLivesMatter, #MeToo, #StopAsianHate, así como el creciente activismo climático,- cambiaron las expectativas de todas las partes involucradas, tanto externas como internas.

Actualmente, con el impacto de la pandemia aminorándose, han surgido nuevos retos, observándose, principalmente, tensiones en las cadenas de suministro y un aumento en el coste de la energía, que han provocado un incremento de la inflación y unas complejas condiciones comerciales en la mayoría de los mercados. La incertidumbre económica está cambiando las prioridades de los trabajadores, y en consecuencia, las de los empresarios.

Ante esta variable coyuntura, en nuestro informe analizamos cómo las empresas están abordando el potencial riesgo de activismo por parte de sus trabajadores y cómo están gestionando cambios críticos en la relación laboral. Lee el informe completo para conocer los cuatro principales temas de interés.

Lee el informe completo aquí

#Englishversion 'Future of Work' report is available now

Our last Future of Work report was written during a period of upheaval, with the Covid-19 pandemic necessitating new ways of working and social movements – including Black Lives Matter, #MeToo, #StopAsianHate and growing climate activism – changing expectations of internal and external stakeholders.

Now the pandemic has abated but new challenges have emerged, as stressed supply chains and soaring energy costs have contributed to rising inflation and tough trading conditions in many markets. Economic anxiety is changing workers’ priorities and, as a result, employers’ agendas too.

Against this backdrop of rapid change, in our 2023 report we sought to examine how employers are addressing the likelihood and potential risks of activism in their workforce and how they are handling critical changes in workforce relations. Please see below to explore the four main emerging themes that were uncovered by our report.

Read the complete report here

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